EM NORMANDIE Actualités de février 2018

Publié le 29/01/2018

Orange Innovation Academy, Stratégie Social Média et Job Meetup EM Normandie.

Orange Innovation Academy : un dispositif unique au service de la transformation numérique

EM Normandie - Orange innovation Academy

Servir l'innovation numérique en s'appuyant sur l'intelligence collective d'ingénieurs expérimentés et de digital natives : voilà le pari lancé en 2016 par Orange, l'ENSICAEN, l'EM Normandie et son Institut de l'Innovation et du Développement de l'Entrepreneuriat (InsIDE) à travers Orange Innovation Academy, un dispositif unique en France. Forts du succès de la première édition, la saison 2 est lancée avec le concours de 16 jeunes talents de la génération Z appuyés par 8 coaches experts d'Orange Labs.

La mixité des compétences pour une émulation positive et formatrice

Après avoir été répartis de façon aléatoire en trois équipes mixtes lors de la soirée de lancement en octobre dernier, huit élèves ingénieurs de l'ENSICAEN et huit étudiants de l'EM Normandie - inscrits au sein de la spécialisation Startup et Développement Numérique - se réunissent chaque semaine pour travailler sur la création de concepts numériques innovants. Leur challenge : identifier une idée utile et novatrice en lien avec les thématiques proposées par Orange, vérifier sa viabilité et sa faisabilité, concevoir le business model et la prototyper, sous l'œil avisé d'experts d'Orange Labs.

Leurs travaux seront présentés lors d'une soutenance officielle vendredi 23 février 2018, devant un jury composé d'ingénieurs et d'entrepreneurs. Les lauréats pourront, s'ils le souhaitent, prolonger l'accompagnement afin de lancer officiellement leur application.

Cet exercice stimule la créativité des étudiants et leur permet de développer un double langage ainsi que leur capacité d'adaptation. Il nourrit également la réflexion d'Orange autour de la transformation numérique. Une opération gagnant-gagnant appelée à se pérenniser avec, à court terme, la possible intégration d'étudiants en graphisme et en design.

 

 

Etudiants et professionnels : découvrez les rouages de la stratégie Social Media

Parce que la stratégie Social Media est au cœur des réflexions de nombreuses entreprises, l’EM Normandie ouvre des modules de sa spécialisation Startup et Développement Numérique en formation continue, dans le cadre des activités de son Institut de l’Innovation et du Développement de l’Entrepreneuriat (InsIDE). Etudiants et professionnels désireux de se spécialiser dans le domaine ont la possibilité de suivre l’intégralité du module « Stratégie Social Media et engagement de la communauté », structuré autour de plus de 65 heures d’enseignements variés : crowdfunding, réseaux sociaux et enjeux juridiques, fidéliser sa communauté, marque employeur et RH 2.0, etc.
Prochaine session du 14 février au 9 avril 2018 – Tarif : 1 637 €
Informations et inscriptions : Séverine Heurtevent – 02 31 46 71 83 / sheurtevent@em-normandie.fr
 

 

Job Meetup EM Normandie : un levier de recrutement pour les entreprises en quête de jeunes talents

EM Normandie - Job Meetup

15 minutes chrono pour créer des connexions entre étudiants et recruteurs : voilà l’objectif du Job Meetup organisé le 25 janvier dernier sur le campus de Caen de l’EM Normandie. 400 étudiants de l’école préalablement sélectionnés et 28 entreprises se sont mobilisés pour cette version dépoussiérée du traditionnel forum permettant aux recruteurs en quête de jeunes talents de gagner du temps et aux étudiants à la recherche d’un stage, d’un contrat en alternance ou d’un premier emploi de se faire repérer.

2 minutes de pitch étudiant, 8 minutes d’échanges, 5 minutes de débrief : le format des entretiens était rythmé afin de permettre aux étudiants et aux entreprises de créer un premier lien avant de poursuivre le process classique de recrutement.

Parmi les entreprises qui ont répondu à l’appel figuraient notamment KPMG, Décathlon, La Poste, Kusmi Tea, Mondélez, BMW, SPB, Hilti, Auchan ou encore le Crédit Agricole, régulièrement en quête de pépites pour renforcer leurs équipes et relever de nouveaux défis. 

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