Chef d’entreprise, développeur de PME

Vous voulez être mieux armé pour assurer le succès de votre projet de création, de reprise ou de développement d’entreprise qui vous tient à cœur ? Définissez et entreprenez votre projet entrepreneurial de façon réaliste et réalisable, mettez en œuvre votre plan d'actions en choisissant des outils de pilotage adaptés, faites partager votre vision auprès de vos collaborateurs pour anticiper le changement, devenez un chef d'entreprise, un développeur et un leader autonome et proactif !

A la fin de la formation, vous aurez les compétences nécessaires pour

• Entreprendre un projet de transformation au sein d’une entreprise, à créer ou existante, dans un monde complexe et en mutation
• Choisir, manager et fidéliser les parties-prenantes de l’entreprise

• Piloter l’activité, la performance et la stratégie de l’entreprise à toutes les étapes de sa vie

1. L’action : toutes les compétences que vous développez sont systématiquement mises en perspective avec votre projet entrepreneurial

2. L’expertise et l’expérience des formateurs : Tous les intervenants formateurs choisis sont des professionnels qui ont une pratique permanente de leur domaine d'expertise en qualité de consultants et sont amenés à travailler à vos côtés, d’une manière individuelle, sur vos problématiques

3. La dynamique de groupe : Les moments d’échanges que vous aurez avec d’autres participants issus indifféremment de tout secteur d’activité, vous seront précieux pour comparer vos situations et enrichir vos points de vue

4. Une certification de compétences, de niveau 6, reconnue par l'Etat, qui prouve l’engagement dans votre projet et votre capacité à mettre en œuvre un projet entrepreneurial cohérent, acceptable par le marché, finançable et durable

›› Retours d’expériences (témoignages intervenants)

›› témoignages vidéo

• Avoir la détermination nécessaire pour devenir chef d'entreprise. Une autoévaluation est proposée via https://businessbuilder.cci.fr/test entrepreneur/

Et :

• Avoir un projet de création d’entreprise avec un plan de développement prévoyant la gestion d’une équipe (interne et/ou externe),

Ou : 

• Avoir un projet de reprise d’entreprise avec une cible identifiée,
• Être un nouveau chef d’entreprise (immatriculation récente),
• Être déjà chef d’entreprise mais avec une situation de l’entreprise insatisfaisante et/ou qui ne répond pas aux objectifs du dirigeant

• Une formation-action réalisée en alternance
• Des formateurs-intervenants professionnels qui permettent une montée en compétences collective mais aussi un accompagnement individualisé tout au long de la formation
• Une formation qui se déroule dans les locaux de la CCI Caen Normandie
• En complément, des journées thématiques sont régulièrement proposées

• En moyenne, 95 % des entreprises dont le dirigeant est passé par notre formation-action sont toujours présentes sur le marché au bout de 5 ans et, 20 ans après les premières promotions, 80 % des entreprises sont toujours en activité
• Sur notre Territoire : 221 dirigeants ont déjà suivi ce cycle, cela représente 5 275 emplois - 90 % sont satisfaits
• Suite à leur formation, on constate dans leur entreprise :
  •     Une consolidation de l’entreprise à travers ses indicateurs financiers
  •     Une pérennisation de l’activité soutenue par une vraie dynamique d’esprit
  •     Une croissance des effectifs
  •     Construction de son 1^er réseau de chefs d’entreprise

›› Découvrez des témoignages de stagiaires : ils ont relevé le défi de la formation Chef d’entreprise, développeur de PME.

• Nombre de candidats inscrits : 7
• Nombre de candidats ayant obtenu leur diplôme : 5
• Taux d’abstention : 28,5%