Créer et piloter sa micro-entreprise

• Maîtriser les processus de création d’une micro-entreprise
• Comprendre les aspects liés à la viabilité financière d’un projet
• Identifier les outils de pilotage pour sa micro-entreprise

Formation collective alternant partie théorique et pratique.

Structurer son projet entrepreneurial

• Présentation du porteur de projet : son parcours, ses motivations à entreprendre, ses contraintes,
• Prise en compte des éléments réglementaires
• Formulation des propositions de valeurs
• Réalisation d’un plan d’actions reprenant les principales étapes du projet

Identifier les bénéfices, limites et opportunités de son projet

• Identification de son marché et de ses segments de clientèle
• Identification de l’ensemble des risques et opportunités
• Réalisation d’une analyse stratégique forces et faiblesses

Définir sa stratégie commerciale

• Rédaction d’une offre commerciale
• Choix de canaux de communication et de distribution

Déterminer la rentabilité économique du projet

• Identification des ressources, des charges et du coût de revient
• Calcul du chiffre d’affaires prévisionnel
• Evaluation de la viabilité financière du projet
• Estimation du montant de sa rémunération

Analyser les caractéristiques du cadre juridique, fiscal et social de l’entreprise individuelle

• Identification des différents régimes fiscaux de l’entreprise individuelle
• Calcul du montant des charges sociales selon le régime choisi
• Optimisation de sa protection sociale

Mettre en place des outils de pilotage d’activité

• Choix des indicateurs adaptés au suivi de l’activité
• Exploitation de ses données consolidées

Prendre en compte l’ensemble des démarches administratives et opérationnelles

• Production de devis et factures
• Mise en place des registres comptables
• Identification des principaux interlocuteurs liés au fonctionnement de l’entreprise

• Formation collective en présentiel
• Pédagogie active, basée sur l'échange, l'analyse de pratiques et de mises en situation
• Supports de formation

• Vos compétences sont évaluées sur la base d’une étude de cas
• Un livrable est fourni au stagiaire

• Restauration non comprise. Pas de lieu spécifique dédié à la restauration sur place, mais possibilité de restauration à proximité

Les locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap, une étude sera réalisée au préalable, en collaboration avec notre référent handicap ou tout autre partenaire compétent.

• Booster son projet et prendre les bonnes décisions
• Développer un projet professionnel
• Être prêt pour réaliser ses déclarations administratives